Lichtmanagement für Unternehmen

Leuchten kommen in Unternehmen in sehr unterschiedlichen Bereichen zum Einsatz. Im Zuge einer Modernisierung stellt sich die Frage, ob die Leuchten einfach nur 1:1 ausgetauscht werden sollen. Ist es vielleicht sinnvoller, diese unter einem ganzheitlichen Ansatz zu betrachten und ein Lichtmanagement einzuführen? Die Antwort fällt eindeutig aus.

Bis zu 50 Prozent weniger Energiekosten – reicht das?

Wenn man von Leuchten spricht, ist das gesamte Lichtobjekt gemeint. Dazu zählen unter anderem die Fassung, der Sockel und der Lampenschirm. Im Zuge einer Modernisierung der Beleuchtung bietet sich auf den ersten Blick ein alleiniger 1:1-Leuchtentausch an. Schließlich weist dieser gegenüber einem Retrofit-Ansatz , bei dem ein Unternehmen lediglich das Leuchtmittel erneuert, einige Vorteile auf. Hier sind beispielsweise eine bessere Verteilung und Qualität von Licht sowie mehr Komfort und Sicherheit durch integrierte Bewegungssensoren zu nennen. So sind bereits Energieeinsparungen bis zu 50 Prozent möglich.

Da geht noch mehr – mit Lichtplanung & Co. bis zu 80 Prozent sparen

Auf den zweiten Blick ist ein bloßer 1:1-Austausch bei der Beleuchtung allerdings nur die halbe Miete, da die Unternehmen hier weitere Einsparpotenziale brachliegen lassen. Daher sollten sie sich die unterschiedlichen Optionen beim Leuchtentausch genauer anschauen. Meistens ist sogar eine Neuplanung der gesamten Anlage sinnvoll, lässt sich dadurch doch möglichweise die Zahl der Lichtpunkte reduzieren, was sich positiv auf den Geldbeutel auswirkt. Wer darüber hinaus dann noch die neuen Leuchten in ein modernes und intelligentes System für Lichtmanagement integriert, spart zusätzlich Geld. Mit einer umfassenden Sanierung einer alten, mit T8-Leuchtstoffröhren und T5-Leuchtstoffröhren ausgerüsteten Bestandsanlage lassen sich die bisher angefallenen Energiekosten um bis zu 80 Prozent reduzieren. Hinzu kommen außerdem eine bessere Lichtqualität und ein höherer Nutzkomfort. Ein weiterer positiver Nebeneffekt ist überdies eine nochmals verbesserte CO₂-Bilanz.

Ergänzende Maßnahmen machen beim Lichtmanagement den Unterschied

„Eine Umfrage von EWE hat ermittelt, dass trotz der Vorteile 28 Prozent der Unternehmen lediglich einen 1:1-Austausch von Leuchten durchgeführt haben. Und nur 15 Prozent der Unternehmen entschieden sich bislang für einen Tausch der Beleuchtung in Kombination mit Lichtplanung und Lichtmanagement“, sagt Herbert Warnecke, Leiter Key Account Green Solutions. Die Erhebung zeige, dass dabei noch viel Aufklärungsarbeit erforderlich sei. „Wichtig ist, den Firmen aufzuzeigen, dass der bloße Tausch allein nicht ausreicht, um maximale Einsparpotenziale zu erschließen. Erst ergänzende Maßnahmen machen den Unterschied.“ Die Unternehmen müssten dann zwar mehr Geld in die Hand nehmen, kämen aber in den Genuss von umfangreichen Fördermaßnahmen des Bundes, etwa einer BEG-Förderung.

Schlauer Leuchtentausch und smartes Lichtmanagement zahlen sich mehrfach aus

Je nach Art des Gewerbes, den Gegebenheiten vor Ort, etwaigen gesetzlichen Regelungen und Bedürfnissen der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz sind bei einem ganzheitlichen Leuchtentausch viele unterschiedliche Aspekte zu beachten. Die Lichtplanung reicht von einer ersten, einfachen Simulation der bisher vorherrschenden Lichtverteilung bis zur kompletten Simulation komplexer Beleuchtungssituationen. Daraus ergibt sich, welche Beleuchtung sich besonders gut für eine passgenaue Sanierung eignet beziehungsweise wie viele Leuchten verbaut werden müssen, um eine optimale Ausleuchtung zu gewährleisten. Und nicht zu vergessen: Zu einer guten Lichtplanung gehört es, die alte Beleuchtungsanlage aus energetischer Sicht zu bewerten. Denn dann lässt sich im Vergleich zu den neuen Leuchten das Einsparpotenzial möglichst genau ermitteln.

Im Rahmen einer lichttechnischen Bewertung geht es auch darum, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden hinsichtlich der Lichtqualität zu erfassen. Hier stehen Dinge wie Helligkeit, gleichmäßige oder punktuelle Ausleuchtung, Blendung und die Farbwiedergabe im Fokus – aber auch, welche Arten von Tätigkeiten in den auszuleuchtenden Bereichen ausgeführt werden. Dadurch lässt sich der Komfort am Arbeitsplatz erhöhen. Das sorgt für ein gesteigertes Wohlbefinden der Mitarbeitenden, was sich wiederum positiv auf Motivation und Leistung auswirken kann. Ein weiterer Pluspunkt: Wenn ein smartes Lichtmanagementsystem mit intelligenten Sensoren und Monitoring-Funktionen beim Leuchtentausch zum Einsatz kommt, lassen sich die Wartungskosten deutlich reduzieren. Ist zudem im vernetzten System eine Fernwartung inkludiert, ermöglicht das eine digitale und vorausschauende Wartung.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich ein ganzheitlicher Leuchtentausch mit entsprechendem Lichtmanagement in mehrfacher Hinsicht auszahlt. Einerseits lassen sich Energiekosten drastisch reduzieren und die Wartung optimieren. Andererseits bessert sich dadurch die Beleuchtungssituation deutlich – und damit das Wohlbefinden der Belegschaft. Also: Worauf warten Sie noch?